一、培訓政策
每加盟店4人名額,培訓7天,超出人數或超出規定培訓時間的,每人每天加收200元培訓費。
二、預約制度
加盟店業主必須提前3天通知運營管理中心,確定來培訓人數及性別比例,由運營管理中心記錄并做好安排。
三、培訓接待
專職服務:運營管理中心安排專職培訓助理全程跟蹤服務。
培訓流程:接站-入住-報到-理論培訓-實戰訓練
四、管理要求
到培訓基地實戰訓練與直營店店員同等管理要求
五、培訓辦法
店長、廚師長的培訓另附表,其它崗位由直營店店長安排。
六、結業考核
A.提交結業論文,內容包括:
崗位職責及工作流程;
培訓心得體會;
現在流程模式的優缺點;
今后作為管理人員將如何監督與管理本崗位工作;
本崗位工作的注意事項。
B.廚藝考核
培訓結業聚餐,由指定客服店長安排聚餐,菜品由參訓廚師主灶并以此為考核。
每加盟店4人名額,培訓7天,超出人數或超出規定培訓時間的,每人每天加收200元培訓費。
二、預約制度
加盟店業主必須提前3天通知運營管理中心,確定來培訓人數及性別比例,由運營管理中心記錄并做好安排。
三、培訓接待
專職服務:運營管理中心安排專職培訓助理全程跟蹤服務。
培訓流程:接站-入住-報到-理論培訓-實戰訓練
四、管理要求
到培訓基地實戰訓練與直營店店員同等管理要求
五、培訓辦法
店長、廚師長的培訓另附表,其它崗位由直營店店長安排。
六、結業考核
A.提交結業論文,內容包括:
崗位職責及工作流程;
培訓心得體會;
現在流程模式的優缺點;
今后作為管理人員將如何監督與管理本崗位工作;
本崗位工作的注意事項。
B.廚藝考核
培訓結業聚餐,由指定客服店長安排聚餐,菜品由參訓廚師主灶并以此為考核。